質詢|勞檢不加強,一切都是空談

11/14/2016

 

 

勞檢若不能落實,勞基法數個月來的爭吵也都只是一場空。
 
各版本勞基法修正案本週回到委員會審查,我也藉這次質詢向郭部長提出民間的質疑:政院版的一例一休看起來很有彈性,但勞動部要如何保證,想休假的人不會被逼著加班、想加班的人都能領到加班費或補修?
 
根據勞動部統計,近三年違反勞基法被裁罰的第一名都是「未給加班費」,佔了20%,另外前五名還有超時加班、沒給例假、假日加班未給加班費等,都與本次修法有關,今年截至九月這四種裁罰就共佔了61.6%。
 
一直以來包括時力,許多委員都在加重罰則上有所努力,我本會期也準備了增加罰鍰的預算提案,但要達到效果,仍得靠勞動部落實勞檢。對此,郭部長今天重申明年增加人力至千人的目標,也正在爭取人力中。
 
我要再次強調,無論勞基法最終版本為何,都要避免成效不彰的勞檢讓政策淪為打假球,又使人民對我們的政府失去信心。

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