記者會|寶貝護理師,護病比入法拒絕血汗醫療

05/12/2017

 

 

寶貝護理師,護病比入法拒絕血汗醫療
 
今天是國際護理師節,與其大張旗鼓地辦理各項慶祝活動,不如給予護理工作者最實質的保障,今天我們也針對護病比入法召開提案說明記者會,宣示應該讓護理師遠離血汗醫療,也建置良好的照護品質。
 
近年醫療勞動環境持續惡化,基層護理師人員頻頻提出怒吼,衛福部不該充耳不聞。上會期我也提案要求衛福部提出改善方案,但將近半年了,卻遲遲未送出版本。
 
因此將拋磚引玉,期待透過具體法案提出,能讓衛福部及其他委員討論聚焦與正視。未來各級醫院的護病比,應依照層級醫學中心、區域醫院、地區醫院要符合1:7、1:10、1:12的比例,也應該公開申報資訊,讓民眾共同監督。
 
醫勞盟發言人李為指出,勞動環境的不友善讓老的熱情消磨、新人不敢投入,是惡性循環。對於過高的照護人數,台北護理健康大學副教授邱慧洳則提出呼籲,每多照護一人會增加病患7%的死亡率,合理的配置不只保障護理人員,更保障病患,是有其必要性的制度。
 
今日記者會後,希望主管機關衛福部能儘速提出版本、共同推動,正視護理工作人員基本的權益保障。也期盼各界能各支持並加速推動護病比入法的提案。

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